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第30期 岗前培训内容丰富 传承热科文化精髓(徐晓雪)


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发布时间:2018-12-26

岗前培训内容丰富 传承热科文化精髓

 

  新员工是德宏热作所的新生力量,是建设德宏热作所的生力军,其综合素质的高低代表着德宏热作所的形象,更代表着德宏热作所的未来和希望。新员工刚步入新的工作岗位,存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适用等诸多问题,为了使新员工尽快适应环境、适应工作,做好新员工的岗前警示和职业教育,提高道德素养和理想信念,强化集体荣誉感和价值认同感,保证德宏热作所优良传统的继承和科研事业的持续健康发展,以主人翁的姿态积极投身到热带农业科学研究工作中去,2015年9月9日下午在德宏热作所会议室,所领导组织相关职能科室对2014及2015年10名新聘人员开展了岗前集中培训。党委书记张丽波、工会主席王明亮、劳资办陈丽萍、行政办冯美祯、各科室工作人员等18人参加了培训会。

  培训会上,所领导分别对单位的基本情况、各项规章制度、“公务接待礼仪”等对新聘人员做了耐心细致的介绍,让新聘人员对热科所有了更进一步的认识,为今后更好的做好工作奠定了基础。

  最后,张丽波书记鼓励大家要努力学习,勤奋工作,积极进取,与时俱进,不断更新知识,加强政治理论、业务基础和“三严三实专题教育”学习,强调理论实践相结合,理论内化于心,实践外化于形。并要求新聘人员要以“忠诚、干净、担当”为标准,以“高调工作、中调生活、低调做人”为工作准则,识大体,顾大局,要敬业,有紧迫感,甘于奉献,敢于承担责任,勤俭节约,感恩助人,自立自强,团结同事,尽快融入到德宏热作所这个大家庭,与单位共发展。

  通过此次培训,新聘人员对德宏热作所的文化和规章制度有了初步了解,表示能加入这个优秀的集体感到非常荣幸,在今后的工作中将尽快转变角色,坚定职业信念,提高团队意识和责任意识,树立爱岗敬业、无私奉献的使命感、责任感,把岗前培训的知识运用到今后工作中,为德宏热作所的发展做出应有的贡献。